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江西:关于印发2022年全省纺织服装产业链链长制工作要点的通知

        为贯彻落实省委、省政府工作部署,打造全省纺织服装产业链链长制升级版,提升产业链供应链稳定性和竞争力,推动行业高质量发展,特制定以下工作要点。
        一、工作思路
        以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照省第十五次党代会、省委经济工作会议部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持“稳住、进好、调优”原则,围绕完善提升纺织服装产业链链长制工作目标,以延链补链强链为主线,以自主创新、智能制造、品牌建设、绿色发展为主要发力点,进一步健全工作机制、优化发展环境、完善产业生态,推动我省纺织服装产业实现高质量发展。
       二、工作目标
     (一)产业规模扩大。2022年,力争规模以上企业突破1600户,营业收入2200亿元,利润160亿元。
     (二)产业集群壮大。共青城市、青山湖区规模以上企业营业收入力争突破300亿元,德安县、于都县、万年县力争突破200亿元,9大产业集群纺织经济总量占全省比重70%以上。
     (三)发展质量提升。行业新增江西名牌产品10个以上、智能制造标杆企业(车间)2个以上,完成10个智能工厂建设及20条以上生产线的智能化改造。
 
      三、工作任务
    (一)强化创新引领。在中国纺织科学研究院共青分院等平台中选取一个作为核心平台,联合恒天(江西)纺织设计院、江西服装学院等机构,组建纺织服装科技创新联合体,开展产业关键技术研究。支持骨干企业建设技术中心,推进骨干企业与科研机构、大专院校开展多种形式的合作,形成“产、学、研”深度融合的新型关系,促进科技成果产业化。鼓励企业参与省级科技计划项目的组织、申报、实施,开展关键技术攻关,加快突破制约产业发展的技术瓶颈。
   (二)加快数字赋能。充分利用省、市、县各级资金渠道,集中力量实施一批智能化改造项目,推进智能化设备在行业的推广应用。举办智能化改造现场会,发挥赢家时装、良良实业、明恒纺织、华兴针织等示范项目的引领作用,推广智能化改造的好做法好经验,帮助有条件、有意向的企业开展智能化改造。推动骨干企业与中国联通(江西)工业互联网研究院合作,构建安全、稳定、高效的工业互联网标识解析体系,打造业务协同、智能管控、大数据服务的新型制造模式,提升生产模块化、柔性化、精细化水平。
  (三)坚持绿色发展。认真执行印染、粘胶和再生纤维(涤纶)行业规范条件,做好新上项目的产业政策认定和可行性研究,组织印染、粘胶和再生纤维(涤纶)企业参加规范公告申报工作。加强对企业的用能、用水和排污监管,推广数码印花等无水少水染整、再生纤维素纤维绿色制浆及新溶剂法纺丝等技术,加快绿色化改造提升。全面整治“低小散”“脏乱差”问题企业(作坊),逐步淘汰落后产能。
  (四)完善产业生态。支持全省纺织服装特色园区尤其是共青城市、于都县、万年县、德安县等产业集群加大招商力度,引进与主导产业关联度高的上下游配套企业,形成分工合理、特色鲜明、优势互补、互利共赢的有机整体。推进国家纺织面料馆江西分馆、省纺织服装产品质检中心、武汉纺织大学共青城纺织服装产业研究院、赣南(于都)纺织服装产业研究院、武汉纺织大学于都牛仔产业研究院等公共服务平台建设,引导技术、资金、人才、信息等要素向平台集聚,为企业提供产品设计、技术支持、检验检测、信息咨询、物流仓储、人才培训等服务。
 (五)推进品牌建设。组织企业参加国内外知名展销活动,通过布展、推介会等形式进行宣传,唱响“新江西·新时尚”品牌,积极开拓国内外市场。以“鸭鸭”、“恩达”、“良良”、“绿冬”、“康意”、“北陆”、“爱威亚”等品牌为重点,建立跟踪服务机制,推动现有品牌进一步提高知名度和市场占有率。鼓励具有潜力、成长型的中小企业依托其良好的出口加工经验和设计能力,通过注册新品牌或品牌嫁接等方式,培育新增一批自主原创品牌。
(六)壮大骨干企业。实施大企业培育计划,通过兼并重组、优势互补等方式做大做强赛得利(中国)、恩达麻世纪、赢家时装、江西卫棉、新佰伦领跑等企业,增强龙头企业的引领带动力。做优昌硕纺织、三江超纤、瑞冠牛仔、翡俪文德等“专精特新”企业,打造一批细分行业领军企业,突出产业特色。健全项目定期调度、推进、挂点服务、考评奖惩等机制,推进金鹰(江西)产业园、均安(于都)牛仔制造产业园、新奕隆纺织服装科技产业园等一批重大项目建设进度,增强产业发展后劲。
(七)加强人才保障。加强对企业家的培训,帮助企业家开阔视野,启发思维,丰富专业知识,转变经营理念。引导企业与职业院校合作,以订单班、定向班等方式,定向培养一批优质人才。以江西服装学院与于都县为重点,推动开展校地合作,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,推动双方在培养创新型人才、建设实习就业基地等方面积极开展探索。
(八)举办对接活动。继续举办2022江西国际麻纺博览会,支持地方举办第三届共青城市羽绒服装周、第三届中国(赣州)纺织服装产业博览会等活动,打造企业交流合作平台,推动上下游企业融通发展,提升我省纺织服装产业影响力。开展一批技术对接、产融对接、行业专场招聘等活动,打通产业发展堵点,营造纺织服装产业发展的良好环境。
  四、保障措施
(一)健全推进机制。按照链长制本质上就是责任制的工作要求,进一步完善链长制推进机制。省工信厅、省人社厅作为责任单位要坚持具体抓、抓具体,常态抓、抓常态,细化任务清单,加强协调督促。各地、各有关部门要树立大局意识、协作意识,主动作为、密切配合。
(二)建立监测机制。完善调研调度制度,全面掌握行业发展情况,对行业运行中的苗头性、倾向性、潜在性问题,及时上报相关领导。密切关注国际贸易摩擦、地缘政治、原材料价格波动等风险,分析、研判国内外政策对行业的影响,提高原材料供给和销售市场的多元性,构建自主可控、安全高效的现代化产业链。
(三)优化发展环境。进一步畅通问题反映通道,健全办理机制,协调解决一批产业发展问题。相关职能部门出台针对性、操作性强,接地气、有实效的政策措施,用心用情用力支持企业发展,帮助企业缓解用工、融资难题,降低原材料、用能、物流等方面成本。
 
 
省纺织服装产业链链长制工作2022年任务清单
 

序号 工作任务 责任部门 完成时间
1 全面梳理各地2021年纺织服装产业链推进情况,提出2022年工作计划 省工信厅 2022年3月
2 召开重点企业、重点产业集群座谈会,了解企业诉求,推动上下游产业对接 省工信厅 2022年6月
3 举办全省棉纺产业智能化改造现场推进会 省工信厅 2022年9月
4 做大产业集群规模,指导濂溪区等地申报省级新型工业化产业基地 省工信厅 2022年10月
5 举办中国(赣州)纺织服装产业博览会 省商务厅、省工信厅、赣州市政府 2022年10月
6 举办第三届共青城市羽绒服装周 九江市政府、省工信厅 2022年12月
7 举办行业招聘会、人才对接会等活动,帮助企业招工、引进人才 省人社厅、省工信厅 2022年12月
8 加强人才队伍建设,对企业家、技术骨干进行培训 省工信厅 2022年12月
9 举办2022江西国际麻纺博览会 新余市政府、省工信厅、省商务厅 2022年12月
10 建立产业链问题台账,协调解决一批问题 省工信厅牵头,相关部门配合 全年
11 加强调研调度,全面掌握行业发展情况,定期报送有关领导。 省工信厅 全年
12 开展产业招商,引进一批关联度高、带动力强的重大项目 相关设区市,县(市、区)政府 全年
13 优选一批重大项目进行跟踪服务,推动其早日完工、投产 省工信厅牵头,相关部门配合 全年
14 组织专家深入地方,为纺织产业发展出谋划策、贡献智慧 省工信厅 2022年12月
15 开展粘胶纤维、印染、再生纤维企业规范公告申报工作,推动产业绿色发展 省工信厅、省生态环境厅 2022年12月
16 推动纺织服装企业与中国联通(江西)工业互联网研究院等单位合作,加快推进企业数字化转型,落实工业互联网标识解析平台在纺织服装行业的推广应用 省工信厅 2022年12月
17 组织产业集群、重点企业参加各类展销活动,积极开拓国内外市场 省商务厅、省工信厅 2022年12月
18 强化产业风险预警,构建安全高效产业链 省工信厅 全年
19 举办产融对接会,推动金融机构与重点企业对接合作 省工信厅牵头,相关金融机构配合 2022年12月
20 创新融资方式,缓解企业融资困难 省金融监管局 全年
21 支持企业创建自主品牌,申报江西名牌产品 省市场监管局 全年
22 推动纺织服装科技创新联合体建设 省科技厅、省工信厅 全年
23 以江西服装学院与于都县为重点,推动开展校地合作,联合培养一批创新型人才 省教育厅 全年
24 积极向国家争取更多棉花进口配额,降低我省企业用棉成本 省发改委 全年
25 协助企业进行节能改造,降低用能成本 省电力公司 全年
26 加强对企业的环境监管力度,帮助企业开展清洁生产 省生态环境厅 全年
 
发布时间:2022-06-21 10:59