北京：关于开展2019-2020年度西城区优秀人才培养资助项目（科技类）等通知

各科技类人才相关单位：

为深入实施人才优先发展战略，加速全区中青年人才培养，推动高层次人才队伍建设，2019-2020年度区委组织部将继续开展优秀人才培养资助工作。按照《西城区优秀人才培养资助实施办法》（西组字〔2016〕16号），为做好本年度优秀人才培养资助工作，现就有关工作通知如下：

一、2019-2020年度项目申报条件

（一）骨干个人项目

1.个人资助主要用于支持我区发展的重点行业、重点领域中已具有一定专业水平的社会治理、公共管理、经营管理、专业技术、技能等方面的人才，加速其成为全市、全国一流的人才。

2.申报人须具有中国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，且全职在西城工作。申请人年龄一般不超过45岁（以申报当年的1月1日为准）。各级非物质文化遗产代表性传承人和优秀高技能人才，在年龄上可适当放宽。

3.申请人一般应具有硕士（含）以上学历或中级以上专业技术职称，具有一定工作经历。技能人才不受学历限制，但须具有技师或高级及以上职业资格。

4.申报人须具有较好专业基础和较大发展潜力。

5.拟申报项目已启动一年以上或执行时间过半的个人不得申请。

6.申报人每年度只能申报一个项目，已获得资助且未结题的个人不得申报新项目。

（二）拔尖团队项目

1.拔尖团队项目主要用于支持鼓励区域内重点行业、重点领域有发展潜力的团队开展技术创新、科技研发。

2.团队具有较好的基础，成员稳定、结构合理，团队成员不少于5人，平均年龄不超过45周岁，至少1名核心成员应须取得博士学位，具有广阔的学术视野，较强的合作创新精神，突出的专业基础和发展潜力。

3.团队带头人需具有较高的学术水平，较强的组织协调能力与合作创新精神。

4.同一单位申报拔尖团队项目不超过2个。已获资助未结题的团队不能参加申报。

（三）人才工作集体项目

1.集体项目主要用于资助各单位加强和促进人才培养工作，推动人才工作和人才队伍建设。只接受单位申报，不接受个人申报。

2.申报单位为西城区域内独立法人单位。

3.申报资助项目方向应围绕西城区城市发展战略定位和人才发展规划重点工程任务。

4.申报资助项目能突出本单位人才工作的重点，具有较高的创新性和示范性。

5.各单位每年度只能申报一个集体项目，已获得资助且未结题的单位不得申报新项目。

二、2019-2020年度项目评选程序

1.申请。网上申报，符合条件的个人和单位新申请项目可通过登陆“西城区金融人才服务管理系统（https://xcjrrc.bjxch.gov.cn）”填报信息参加评选，申报系统注册、使用方法参见《西城区优秀人才培养资助申报系统使用手册》。

2.归口推荐。各人才主管单位对所属领域各单位推荐的个人、团队和集体项目进行汇总筛选，经审核后在系统中择优向区委组织部推荐。

3.评审答辩。根据申请人员、团队所处领域，区委组织部组织相关领域专家进行分组评审，重点考察申请人的专业能力、项目发展潜力和学科方向。组织所有通过专家书面评审的项目参与现场答辩会，专家组对人才项目研究方向、研究手段等提出具体意见建议。确定拟资助名单及资助金额意见书。初步拟于2020年3月开展评审答辩工作。

4.公示审定。在拟资助人员、团队所在单位和归口推荐单位进行为期7天的公示，所在单位对公示期内的反映意见进行核查。公示结束后，归口推荐单位将评审结果、公示反映问题的核查情况和处理意见，报区委组织部审定，确定资助名单和资助金额。

三、工作要求

1.各单位、各系统要精心组织、广泛动员，围绕区域经济发展和社会治理急需的高端领军人才，紧缺专业人才和创新创业人才培养的需要，择优推荐各类优秀人才申请资助。要加强人才储备培养，与本系统人才培养计划加强衔接，加大对优秀青年人才的推荐力度。要围绕全区中心工作，加大对公共服务社会治理等领域优秀人才、优秀项目的推荐。申报集体项目应坚持问题导向，围绕我区深化人才发展体制机制改革、提升人才服务能力、解决制约人才发展难点问题等重点任务进行项目设计。

2.各单位、各系统要严格按照《西城区优秀人才培养资助实施办法》的规定，综合考察申请人和团队成员的思想政治素质、学术（技能）水平、科研能力和研究方向，真正把符合核心区功能定位和产业发展方向的学风端正、发展潜力大、确需资助支持的优秀人才及团队推荐上来，同时做好跟踪、培养、宣传工作。

3.各单位要做好申报材料的审核汇总工作，确保推荐人员符合申报条件、申报材料真实准确。申报资助人和项目组如受资助，所在单位须有必要的匹配资金（原则上按不少于1:1匹配）。

四、以前年度受资助项目考核工作

1.对进展中的资助项目，各人才主管部门做好项目的跟踪指导，采取多种形式，及时组织相关领域专家对资助项目进行专业指导。

2.对结题资助项目，各人才主管部门要组织相关领域专家对受资助对象进行终期评估。侧重考察其科研诚信、创新成果和持续发展能力。

3.2017年后（含2017年）受资助的单位、团队和个人项目考核要求：

①对正在进行的骨干个人项目要填报《骨干个人项目进展情况调查表》；

②对正在进行的拔尖团队项目要填报《拔尖团队项目进展情况调查表》；

③对正在进行的人才集体项目要填报《人才集体项目进展情况调查表》，同时受资助单位要提交相应的阶段性工作总结；

④对已完成的骨干个人项目，要填报《骨干个人项目结题情况报告表》、《项目经费使用明细表》、《项目结题情况统计表》；

⑤对已完成的拔尖团队项目，要填报《拔尖团队项目结题情况报告表》、《项目经费使用明细表》、《项目结题情况统计表》；

⑥对已完成的人才集体项目，要填报《人才集体项目结题情况报告表》、《项目经费使用明细表》、《项目结题情况统计表》，同时受资助单位要提交相应的工作总结。

五、报送材料及时间

（一）电子材料。

需通过“西城区金融人才服务管理系统”填写并按照备注要求上传相关证明材料。

新申请的项目：注册、登录申报系统后，骨干个人、拔尖团队项目申请人和人才工作集体项目申请单位分别填写申报表。网上填报时间为2019年11月25日至12月31日。

以往年度项目：请将相关考核材料电子版发至各人才主管部门指定的电子邮箱。

（二）纸质材料

新申请的项目不需要提交纸质材料。

以往年度项目请将考核纸质材料交至各人才主管部门，提交截止时间为2019年12月31日。

 

	新申报项目	正在进行项目	已完成项目
骨干个人项目	不需要提交纸质材料。	1.《骨干个人项目进展情况调查表》（一式一份）	1.《骨干个人项目结题情况报告表》（一式一份） 2.《项目经费使用明细表》（一式一份） 3.《项目结题情况统计表》（一式一份）
拔尖团队项目	不需要提交纸质材料。	1.《拔尖团队项目进展情况调查表》（一式一份）	1.《拔尖团队项目结题情况报告表》（一式一份） 2.《项目经费使用明细表》（一式一份） 3.《项目结题情况统计表》（一式一份）
集体项目	不需要提交纸质材料。	1.《人才集体项目进展情况调查表》（一式一份） 2.阶段性工作总结（一式一份）	1.《人才集体项目结题情况报告表》（一式一份） 2.《项目经费使用明细表》（一式一份） 3.《项目结题情况统计表》（一式一份） 4.工作总结（一式一份）

 

注：《项目进度计划表》、《项目经费明细表》在项目获得资助后再同协议书一同上报。

六、联系人及联系方式

区科信局（科技类人才）

联系人：韩阳

联系电话：83976213

电子版接收邮箱：kewei206@sina.com

纸质版接收地址：西城区广安门南街68号306室

区委组织部

联系人：崔扬

联系电话：88064573

申报系统技术支持

电话：68487797

QQ：189716229

西城区科信局

2019年11月25日

关于开展2019-2020年度西城区优秀人才培养资助及以往年度项目考核工作的通知1126.doc

关于开展2019-2020年度西城区优秀人才培养资助及以往年度项目考核工作的通知-附件包1126.zip