浙江：关于征求厦门市促进游戏产业高质量发展若干措施意见的通知

各有关单位：

　　为推动我市游戏产业进一步发展，我局制订了《厦门市促进游戏产业高质量发展若干措施（征求意见稿）》，现面向社会征求意见。

　　请各有关单位和社会各界人士在2025年1月17日前通过电话或电子邮件反馈意见和建议。

　　联系电话：市工信局软件处，2896586

　　电子邮箱：xmgxjrjc@xm.gov.cn

　　附件：厦门市促进游戏产业高质量发展若干措施（征求意见稿）

　　厦门市工业和信息化局

　　2024年12月19日

附件：

厦门市促进游戏产业高质量发展若干措施

（征求意见稿）

　　为推动游戏产业出精品、增效益、提能级，焕新厦门游戏名城活力，推进全市“4+4+6”现代化产业体系建设，特制定本措施。

　　一、实施产业进阶行动

　　（一）支持企业勇挑大梁。对年度营业收入不低于1亿元且较上一年度实现正增长，在本市综合效益增量不低于2000万元的规模以上游戏企业，按照综合效益增量的0.5%给予奖励，每家企业每年最高不超过500万元。支持企业扬帆出海，对入选“技术先进型服务企业”“国家文化出口重点企业和重点项目”、中国音像与数字出版协会“年度游戏十强—优秀走出去游戏企业”的企业，奖励金额再提高10%。综合效益由营业收入、研发费用、应付职工薪酬3项加总计算。

　　（二）支持打造“厦门精品”。鼓励企业创新表达方式，在游戏产品中融入厦门文旅商体等特色元素，塑造城市文化名片。结合研发投入、用户规模、运营推广成效等指标评定一批优秀游戏产品，对每个产品给予一次性50万元奖励，每年支持数量最多不超过10个。

　　二、实施产业链补强行动

　　（三）支持拓展发行业务。降低游戏发行企业成本，对具备发行资质且实际开展发行业务的企业通过银行获得贷款，按照企业发行投入实际贷款利率50%给予贴息，贴息期限不超过2年，每家企业每年最高不超过500万元。

　　（四）支持加强人才储备。鼓励企业发挥人才“蓄水池”作用，对年度营业收入1亿元以上，且研发费用不低于1000万元的规模以上游戏企业，按照每300万元研发费用给予1个骨干人才名额，每个名额可享受一次性2万元奖励。骨干人才个人工资薪金所得(税前)需达到全市社会平均工资1.5倍。人才名额由企业自主分配，每家企业每年最高不超过20个；对入选“技术先进型服务企业”“国家文化出口重点企业和重点项目”、中国音像与数字出版协会“年度游戏十强—优秀走出去游戏企业”的企业，名额再增加20%。

　　三、实施服务升级行动

　　（五）开展“游好伙伴”生态培育计划。整合内容制作、版号申请、人才培训、出海辅导、合规、测试等公共服务资源，建立服务商目录和“游好券”服务机制。对企业购买目录服务事项通过“游好券”给予应付金额30%支持，每家企业每年最高不超过50万元。

　　（六）营造暖心发展环境。建立由市工信局牵头，市委网信办、市委宣传部、市税务局、市通信管理局、市公安局、市文化旅游局、市市场监管局、各区（开发区）等多部门参与的工作联系机制，定期召开联席工作会议，倾听企业心声，直面企业诉求，解决发展堵点、难点。鼓励各级、各部门以购买服务等方式充实服务力量。支持行业组织等各类主体创新服务方式，在知识产权、金融财会、法律合规、权益保护、人才培养等方面提供高质量服务。  

　　（七）坚持在发展中规范、在规范中发展。加强对游戏产业的正向引导宣传，树立一批弘扬主旋律、传播正能量的标杆案例，擦亮“厦门游戏”品牌，唱响“厦门出品，必属精品”口号。推行柔性监管，最大限度实现“无事不扰”“小错不罚”“首违不罚”，探索有力度、有温度的联合执法方式，推动我市游戏产业持续规范健康发展。

　　四、其他

　　（八）本措施中涉及规模以上游戏企业的条款，“年度营业收入”均按照GDP统计口径计算。

　　（九）本措施中“以上”均含本数。

　　（十）本措施由厦门市工业和信息化局负责解释。奖补资金每年根据预算安排予以兑现。人才政策资金按照财政体制由市、区共担。国家、省、市同类政策与本政策不一致的，按照“就高不重复”原则兑现。鼓励各区根据具体情况制定相关扶持措施。

　　本措施自2025年X月1日起施行，有效期至2026年12月31日。